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主題: 董卿:你的格局藏在你讀過的每一本書里

  • 往事諷刺笑到肚疼
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  • 發表于:2019/6/15 15:24:19
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本文4161字,建議閱讀時長11分鐘

來源 | 職場進化坊(i-jingjin)



何為美人?我相信,每個人都有自己的答案。


在我看來,所謂美人之心,不過是以詩詞為心,以優雅為情,以真實為本,以智慧為才,以氣質為雅,以教養為魂。若只有外表的美麗,美人不足為美人。若心中藏有萬千詩書,美人便是口吐生香,氣質如蘭。


在這個浮躁的年代里,董卿,就是這樣一個集美貌與才華于一身的女子。


從東方衛視到中央電視臺,從《中國詩詞大會》到《朗讀者》,從對詩詞歌賦的信手拈來,到對山河家國的詠嘆與解讀,葳蕤時光中,董卿,以自己的才華和魅力,讓“央視一姐”之名實至名歸。


人們常說,書中自有顏如玉,書中自有黃金屋。其實,讀書不僅能涵養一個人的氣質,還能提升一個人的格局。



因為董卿飽讀詩書,所以做人做事特別有格局。


董卿懂得在事業巔峰的激流中勇退,在她看來,懂得豐富自己的內涵比當時的地位更重要,所以正當她在主持界大紅大紫時,卻選擇了去國外深造。


所以說多讀書,不僅能讓自己增長見識、能力,開闊眼界,還可以讓你成為一個有大格局的人。即使身處紛雜浮華的世界,也不會迷失自我。因為讀書,能讓我們看到一個又一個廣闊的世界,讓我們不至于驕傲自滿,躺在過去的功勞簿上止步不前,讓我們知道,這世上永遠都有值得自己向更高更深處遨游的遠方。


如果你了解董卿的故事,你就能從她的成長經歷中看到,正是因為喜歡閱讀,讓她成為一個特別格局的人,也讓她的事業之路變得足夠開闊。


在年少時,她并非那種讓人過目不忘的美人,相反,小小年紀的她,并不出眾,還曾是父親眼中的“馬鈴薯”,也曾經歷過種種苦澀。


但這一切因為從小養成的讀書的習慣而改變。在父親的嚴苛教育下,她抄古文、成語、古詩,一個人大清早去操場跑步。而也是從那時起,董卿漸漸喜歡上了中國的傳統文化。



被古典文學浸潤長大的董卿,也非常喜歡西方文學,托爾斯泰是她的最愛。她說:“假如我幾天不讀書,我會感覺像一個人幾天不洗澡那樣難受。”


童年被書浸潤的孩子是幸福的。所以,在多年之后,在回想起那段時光,董卿說:“我現在還能回想起我自己在學生時代,那種夏日午后,好多同學在教室里昏昏欲睡,但是知了叫著,陽光透過樹葉燦爛地照下來,那種場景美得想讓你痛哭一場。那種安靜、知識對你的浸潤,后來就再也沒有辦法遇到了。所以可能始終對校園、對書本有一種渴望。”




可如今,人們似乎對讀書少了那么一點渴望。尤其是對于在職場上打拼的人來說,整天被生活和工作中的瑣碎小事包圍,早就淡忘了讀書的感覺。那么,不讀書的人生會是什么樣子的呢?不讀書對我們的人生又會造成什么影響呢?


首先,我們先來看幾個案例:


(1)


小雅,長得很美,卻不喜歡讀書,20多歲時,一直以自己的美貌為傲,工作和生活中無時無刻不銘記著自己美女的標簽。愛情中任性,工作中敷衍。


終于,她跨過了30歲的大關,公司嫌她工作效率低,還不如請一個大學剛畢業的學生,于是她被辭退了。她拿著簡歷,到處找工作,才發現自己竟然沒有傍身的本領,又吃不了苦,工資還比不上以前的工作。


感情上,她年紀已經這么大了,出去相親,卻總是被大家挑挑揀揀,被別的年輕女孩比下去。這些都讓她苦惱不已。


(2)


小A,畢業后就在一線的互聯網公司工作,但她的工作就是負責某工具的某個小功能,一干就是四五年,看著周圍的朋友都升職加薪了,她也去向領導要求漲薪,可是領導卻拒絕了她,說她沒有什么成績,也做不了別的。


這個時候,原單位也不是那么想要和她續簽了,便辭退了她。小A上有老下有小,人也不再那么年輕了,在歲月的洗禮下,自然而然地變成了一個普通的還有點憔悴的中年婦女。


(3)


這是我幾年前在職場經歷的案例。那時候,我們團隊有一位高級經理,因為結婚離開了職場幾個月,回來后負責公司的一個重要項目。她第一次做匯報,領導不滿意,第二次修改后去匯報,又遺漏了很多細節,壓力很大,不久就提了離職,說老公能養她,自己不適合這個工作,到現在她似乎已經離開這個圈子,沒人知道她在哪里工作了。


以上3個案例,可以照見生活中的大部分人。


工作之后,我們早將書本置之腦后,忙著工作、升職加薪、戀愛、結婚。然而,當我們不再讀書時,我們就停止了成長,所以,很快,我們就會面臨工作中的種種瓶頸和難題。經常聽到有人說,女人一過30歲就沒有市場了,外貌、身材乃至一切都在貶值。


其實,貶值最快的是我們那顆不再成長的心。我們不再讀書,不再接受新鮮知識,不再豐富和提升自我,就只會被這個社會所淘汰。



更重要的是,如果不讀書,我們的格局和眼界都不夠開闊,往往只會盯著眼前的一點利益,只圖“歲月靜好,現世安穩”,這樣就會早早地失去拼搏的動力,與這個時代背道而馳。


有了好的價值,你才能擁有挑選的權利,職場和生活皆是如此。如果你能夠多讀書,你就能讓自己擁有更開闊的眼界,接觸更多有智慧的人。


而同時,通過讀書提升自己,你才會在職場取得好的業績,有出色業績的人通常都很受獵頭的青睞,隨著年紀的增長,他們只需要把自己做過的事情寫到簡歷上,自然就有獵頭每天給他們打電話了。等到那時,更高的職位和更多的年薪,只是時間問題。




由此可見,讀書和格局對一個人的影響有多大。


那么,我們又該如何提升自己的格局呢?下面幾個方法不妨借鑒一下:


(1)

多看書


這一點很多同學可能都做過,看書長期來看確實有效,因為書都是“高人”的總結。我身邊很多的精英朋友們,都是愛看書的人,沒事就翻書,他們不是看書就是聽書,非常喜歡學習。其實,看書也是有講究的。


首先,看書的進步是最慢的,我今天看書了,明天就能高談闊論了嗎?是不能的。但是我今天看書,明天看書,我堅持看一年的書,進步一定是很大的。我認識一位暢銷書作者,他就是在一年內,保持一周看2~3本書的節奏,一年后他的談吐幾乎可以說是脫胎換骨,和國外暢銷書作者同臺對談,都沒有任何壓力,而且現場的掌聲基本都給了他。



再次,看書要學會挑選。如果選錯了書,看了可能還耽誤你時間,市面上有一些圖書,含金量并不高。選書的標準是什么呢?其實挑選書就是挑選作者。如果你想要在職場上突飛猛進,你一定要找一個混過職場,且他自己在職場上就很厲害的人的書。這樣你才能有所收獲。你想要財務自由,你想要學會投資,你就要看那些通過投資實現財務自由的人寫的書。


我有個朋友,投資很厲害,他自己也開了節目。最近他買股票賺了很多錢,他說他有個癖好,就是看電影一定要早去,看看電影開場前的那些廣告,這些產品的企業很可能就是未來有發展的企業,再研究他們的商業模式,決定是否購買他們的股票。


(2)

向優秀者學習


尋找一個你覺得越來越值錢的身邊人,并模仿她的行為方式。這個人也許是你職場的領導,也許是你部門的同事,她進步的速度超過了其他人;也許是你的朋友、同學,他的社交圈拓展的速度比你快,社交質量也比你高;也許是你的鄰居,她很會處理家庭問題。


總之,找到一個在某些方面做得出類拔萃的人,并模仿他,學習他,讓他成為你的導師。


如果你不知道怎樣在某些方面快速提升,找一個你可以模仿的對象,把她當成你的老師,是很快進步的方法。


(3)

近朱者赤,近墨者黑


有研究表明,你的收入是與你經常交往的5個人的收入的平均數,這是有道理的。如果你每天都和一些精英泡在一起,他們的思想行為都會影響你,你不想上進都難。


一不小心掙下億萬身家的微軟的創始人之一保羅·艾倫,就因為當年和比爾·蓋茨是高中的好友,兩人后來一起創辦了微軟。雖然保羅很早離開微軟,但是依靠在微軟的股票,他再也不用為錢發愁。你月薪5000元和你月薪5萬元,接觸到的人可是不一樣的,你的格局也是不一樣的,也就是說,你可以選擇的人群也是不一樣的。




我們要遠離那些負能量的人。如果你身邊有負能量的人,這些人總是埋怨別人,動不動就憤青,那是不是會影響到你的思想和行為呢?當你經常抱怨,時不時議論別人的短處的時候,相信我,物以類聚,那些積極生活的人就會疏遠你了,那些越來越值錢的人也會離開你了。


因為越來越值錢的人的時間和精力都花在了對的地方,他們害怕有人在思想上拖他們的后腿,他們也習慣了不抱怨,遇到問題反思自己。


(4)

善良和利他原則


擁有善良和利他之心,有了這個原則,你任何時候的講話應該都不會差到哪里去。


比如,在職場,作為基礎員工,我們要想著怎么幫助領導更好地完成部門任務,這樣他未來升職加薪了,你的業績也很好,那你也會升職加薪。


可能有人會說,如果總是在“利他”,那誰來幫助自己呢?其實你越是想著利己,可能就未必能如愿。因為宇宙的法則就是這樣:當你不斷地幫助他人,他人才會反過來幫你。


(5)

讓貴人主動走近你


機會是留給有準備的人的,但更多的時候,機會是留給那些有價值、有能力勝任的人的。我之前有一位朋友,年薪50萬元,但是工作不忙,于是她就托朋友找了份兼職,是幫一個私企的老板寫寫軟文。


她不要求報酬,就是想體驗下這份工作,于是這個私企的老板就一個月給她幾百塊,讓她兼著這份工作。而她為人開朗、熱心,所以除了寫軟文外,她也幫私企老板做一些簡單的工作,還利用自己的經驗給了不少好的建議,這些建議確實給公司帶來了很大幫助。



不久,這位老板說自己忙不過來,就邀請她一起出來做公司了,她現在發展得也很不錯。私企老板說,之前也招過很多兼職的,但是沒有一個人像她這樣,不計較,還踏踏實實地做事情。越是不計較,可能你得到的就越多。




來源:職場進化坊

  
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